就业指导手册之——计算机专业

毕业生就业看中的无非是两个：一个是发展，一个是待遇。

如果这个公司发展不错，就算待遇一般也可以接受，毕竟未来可期。如果一个职位就是薪资高，那大多数人也是无法拒绝的。计算机专业毕业的程序员岗位可能就是这样的存在。尤其是你看到在互联网工作了几年甚至十几年的秃顶程序员，你辛苦奋斗十几二十年才能买得起的房子，对于他们来说可能也就几年的事情。

程序员的工资到底有多高呢？先看看一份互联网大厂（互联网大厂是指规模很大,知名度很高的互联网公司。比如:百度、阿里巴巴、腾讯、京东。）校招的薪资表：

这还是19年的数据，纵观这个薪资表，最低年收入20多万，而最高的竟然是上不封顶，这恐怕是大多数人梦寐以求的吧。

这些程序员都是来自哪些专业呢？

据调查以计算机科学与技术、软件工程、电子信息专业为主。

那是不是说，普通学校的毕业生没有机会呢？并非如此。

我们看看普通高校计算机专业毕业生是什么情况呢？

对于一般的计算机专业毕业生，应届的薪资在6k—4w/月不等，也就是说，你可以凭实力拿到你想要的工资，如果实力在，不满意薪资可以谈。

其实对于公司的hr来说，他们看中的是实力，不论你在学校多么优秀，到单位的目的就是要给公司创造价值。所以hr会有一系列的评判标准，从能力、品质、特质等方面全方位评价一个人，如果通过了最终的选拔，那么恭喜你，你步入了这个行列。这个筛选过程中，学历会占一部分因素，但并非决定性因素。如果你够强，那机会也是你的。

所以总结一下：为什么有的人年薪7万，有的人年薪近百万？

1、公司不同，待遇不同

这一点其实很多同学不太明晰，同样是程序员，互联网行业的程序员跟其他行业的程序员薪资就可能差出好几倍。所以选择行业，选择公司，也决定了你的薪资水平。

2、实力

公司不养闲人，尤其是在现在经济发展如此迅猛，科技迭代日新月异的情况下，很多市场需求被开发，也意味着求职者需要有强大的实力，在绝对的实力面前，一切都可以谈。就比如支付宝的开发者，年薪500万可能也不算高了。

3、经验

一年经验的程序员和十年经验的程序员，起薪或许就差了几倍，据调查，一般来说，1年以下经验的月息7-9k，1-3年经验的月薪10-12k，3-5年经验的月薪15-18k，5年以上的至少20k了，因此，代码也不是白白敲那么多年的。一点一滴都是薪资的积累。

4、学历

有一些公司在录用时还是看重学历的，比如特定某些双一流学校，或者必须硕士等等，不过这并非是绝对。在目前这个信息化发达的时代，是金子不论埋在哪里都会被发现的。