为克服疫情，帮助更多学生，特别是为考研成绩不理想的同学提供更多就业机会，就业中心从2月初开始筹备各种形式空中招聘活动，自武汉大学首场2020届毕业生春季空中双选会邀请函发布以来，受到了各用人单位和毕业生的广泛关注，日前，双选会如期进行，场面热烈。据统计，共1329家用人单位参会。本次招聘会招聘需求量大，学生参与度高，其中武汉大学1700余名，涉及本硕博各个学历层次。
武汉大学学生就业指导与服务中心在2020年春季学期积极开拓各种渠道，整合利用各种网络资源开展就业服务，从2月初开始，中心就开始着手全面布局线上招聘，目前已基本形成“空中双选+空中专场宣讲+就业官网+就业官微+微信QQ群”全方位的线上招聘格局；整合校内外慕课资源，挑选了一批针对性较强的就业指导网络课程资源，并提供个性化职业测评与咨询服务；持续推进线上签约、选调生和国际组织人才培养推送工作等。
据悉，除了本次空中双选会之外，3月19日-5月19日，将继续开展高校联合大型公益线上双选会武汉大学专区招聘会，目前用人单位报名已超过2000家。3月28-29日，武汉大学还将联合华中科技大学、中南大学开展三校联合空中双选会，并已于3月4日开始报名。
疫情期间，希望各位毕业生能够和我们一起共克时艰，抓住机会，利用各种线上正规渠道找到满意的工作。就业路上，携手同行。
日前，在四川大学毕业生就业网“就业创业直播平台”上，就业指导中心副主任刘若冰为湖北籍毕业生带来了一场别开生面的就业指导线上公开课。含湖北籍毕业生在内，共500余名学生参加了此次课程。
课程伊始，刘若冰传达了新冠肺炎疫情发生以后，党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业工作的相关精神和政策。她说，2020届全国应届毕业生达874万，疫情当前，毕业生就业工作面临更加严峻和复杂的形势，但是四川大学正在多措并举做好包括湖北籍学生在内的毕业生群体就业工作，希望同学们宅家不宅心，积极做好就业求职准备。
课上，她先带领同学们重温了舒伯的生涯彩虹图，从生涯发展的角度为同学们阐释了当前阶段的人生角色和重要任务。随后，她从《四川大学2019届毕业生就业质量报告》解读、2020届毕业生就业形势和应做的求职准备、四川大学毕业生就业工作新举措三个方面为大家进行了讲授。她通过智联招聘平台的监测数据解读了疫情爆发前后企业招聘渠道的变化、应届生招聘规模变化、当前热门行业、职业趋势等内容；系统为大家讲解了求职应重视和准备的几项主要内容：如何获取招聘信息、简历撰写、模拟面试、如何提升自身技能、求职陷阱和风险防控等；最后，刘若冰还为大家详细讲解了学校就业工作的新举措。
自疫情防控以来，中国政法大学校领导班子高屋建瓴，从讲政治的高度部署毕业生就业工作，将疫情防控工作和毕业生就业工作两手抓。
在新学期党政工作部署会上，马怀德校长在对今年党政工作进行全面部署时，特别强调要做好学生毕业和就业工作。今年第2次校长办公会专门审议通过《中国政法大学2020届毕业生就业创业工作实施方案》，明确毕业生就业工作的工作目标、具体措施和工作要求。3月23日，学校专门召开2020届毕业生就业工作推进会，就做好毕业生就业工作进行全面部署。
疫情期间，学工系统快速响应，以高度的责任心和使命感，同时保障疫情防控和毕业生就业工作。开学以来，学生处在毕业生就业意向调研的基础上，又从多方面采取有效措施积极开展进学校就业工作，起到了一定的效果。
及时调整假期工作安排，保证就业服务不间断。自2月1日起就业指导中心陆续采取开通全天就业服务咨询热线、线上办理就业手续、开通在线就业指导课程、举办网络宣讲招聘活动、推出就业创业工作室、“一对一”就业咨询、就业推荐在线审批等七项措施。
创新方式，积极举办网络双选招聘会。就业指导中心优化招聘“云宣讲”系统，进行远程视频宣讲和面试，帮助招聘单位和毕业生在法大就业信息网上完成招聘宣讲的全部工作。
加大信息收集力度，拓宽就业渠道。实施疫情防控期间毕业生分省就业联系人制度，分七组由专人收集发布各地用人单位招聘信息。及时在法大就业信息网、法大就业微信公众号上发布各类招聘、实习信息。
开展线上就业指导服务。在开设就业指导、面试辅导等在线课程基础上，自3月起就业指导中心推出“法大就业·云讲堂”线上交流活动。活动目前已经举办了八期，同学反映良好。
加强就业引导，实施就业重点帮扶。实施毕业生求职专项补助，对2020届全校毕业生到西部地区、基层单位参加笔试或面试的毕业生，实行往返交通费、住宿费足额专项补助。
下一阶段，学校将通过摸清就业工作底数，建立工作台账，加大举办校园招聘活动力度，加强重点帮扶、精准施策，优化线上就业指导，促进毕业生多元就业等多项举措进一步积极推进疫情防控下的就业工作。
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