为进一步加强医疗卫生人才队伍建设，满足师生员工医疗健康需求，着力提升校园传染病疫情防控及健康知识宣传普及质量，东北师范大学医院拟面向社会公开招聘医疗医技岗位4人。具体要求如下。
一、岗位需求
1．临床西医内科医师3人；
2．PCR实验室检验科技师1人。
二、应聘条件
1．具有硕士研究生及以上学历或为应届硕士、博士毕业生。各学历阶段均为医学专业类院校或层次不低于我校的综合类院校医学专业毕业。
2．截至报名截止时间，硕士毕业生年龄不超过30周岁，博士毕业生不超过35周岁。临床西医内科医师须具有医师资格证书、医师执业证书及临床工作经历；PCR实验室检验科技师须具有检验资格证书及相关工作经历。具有副高级以上职称者优先考虑。
3．具有正常履行岗位职责的身体条件，政治素养高，心理健康。
4．具备符合应聘岗位要求的专业知识与技能。
三、应聘流程
1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历、各学习阶段学历学位证书扫描件、各学习阶段成绩单扫描件、医师资格证书、医师执业证书、检验资格证书扫描件及其他必要佐证材料。报名截止时间2020年11月18日。
2．人事处与医院共同成立审核小组对应聘者进行资格审查。符合条件的应聘者，参加学校组织的统一考试。
3．考试由资格考试（笔试）和自主考核（面试、实务操作）两部分构成。笔试主要考查应聘者的基本知识和专业素质，自主考核主要考查应聘者的综合素质、专业水平和实务操作能力。笔试当天查验应聘材料原件。
4．笔试、面试及实务操作各环节满分均为100分，各环节得分均不低于60分的视为考试合格。在考试合格的应聘者中，按照笔试成绩40% 面试成绩30% 实务操作成绩30%加权计算后，根据总成绩排名分岗位类别按需求数量等额确定岗位建议人选。
5．岗位建议人选须参加体检并接受学校思想政治表现调查，合格后予以公示。公示期满无异议的，报学校审议。
6．经学校审议通过者，须在规定时间内来校报到，逾期视为自动放弃。
7．根据学校招聘方案，教师以外专业技术岗位首聘期按人才派遣方式聘用，派遣期2年。派遣期满考核合格后，正式纳入学校编制管理；考核不合格者，解除劳动关系，自行择业。
四、纪律要求
应聘人员出现下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消考试及录取资格：
1．伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的；
2．对个人情况说明不诚信或在考试、考核过程中作弊的；
3．以其他不正当手段获取聘用资格的。
五、联系方式
刘 洋（校医院），0431－85099646
刘 洁（人事处），0431－85098029
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