今年以来，辽宁省人社厅在狠抓疫情防控的同时，打出组合拳，实施就业优先、保障企业复工复产、推行降费减负等一系列政策措施，确保就业形势稳定，帮助企业渡过难关。截至5月末，当地城镇新增就业15.2万人；城镇登记失业率4.24％，低于年度控制目标（4.5％以内）0.26个百分点。
实施积极就业优先政策
针对新冠肺炎疫情对经济形势、就业局势和企业的阶段性长期性影响，立足解决企业、个体工商户、劳动者当前面临的最为紧迫困难问题，4月，辽宁省政府出台了《关于深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作的若干意见》，从保复工、降成本、促发展、惠民生等环节入手，做到全力防范疫情、平稳复工复产和增强发展后劲同步。
5月29日，阜新市就业服务中心失业保险部部长孙丽伟早早来到办公室，再次审核了经公示后的阜新发电有限责任公司的稳岗返还资金申请文件，当天764.19万元的稳岗返还资金就打到了阜新发电有限责任公司的账上，此举惠及该公司职工1344人。辽宁省人社厅在继续大力实施援企稳岗政策的基础上，进一步放宽了稳岗返还的认定标准，重点支持受疫情影响较大行业企业。截至5月底，辽宁省已经为3.9万户企业支付失业保险稳岗返还资金22.9亿元，稳定岗位316.8万个。同时，降低运营成本，扩大创业担保贷款政策覆盖范围，执行阶段性减免、缓缴、减征社保政策，一定期限内允许工程建设项目暂缓缴存农民工工资保证金。这些政策能够最大程度地减轻受疫情影响企业的当前运营成本，帮助企业渡过难关。
辽宁省人社厅鼓励企业吸纳就业，相应给予一次性吸纳就业补贴和一次性就业创业服务补助。扩大技能人才培养培训规模，对开展线上培训的也可以按规定给予补贴。截至目前，共有4491户企业、11所技工院校、59家培训机构开展各类线上职业技能培训31.77万人次。同时，加大力度支持创业孵化载体建设，面向所有符合条件的孵化平台，出台配套政策，优化补助方式，给予创业支持。
全力促进企业复工复产
锁边、缝合、翻面、检查……近日，在兴城市郭家镇华宇制衣厂扶贫车间里，几十个工位坐得满满当当，工人们正在熟练地操作，电动缝纫机发出的一串串“突突突”声，此起彼伏，车间内一派热火朝天的生产场面。新冠肺炎疫情防控期间，一面是企业招工难，一面是农民工就业难。辽宁各级人社部门就在中间搭好桥，组织当地用工企业走进村口，把就业岗位和政策送到农户家。
辽宁省各级人社、交通运输、卫生健康、公安、铁路等部门建立横向协调机制，省、市、县（区）三级纵向联动，统筹开展农民工返岗复工“点对点”服务，加强跨地区劳务协作，集中开展输入地和输出地返岗人员信息对接，组织农民工成规模、成批次安全有序返岗，确保农民工返岗途中、交接、上岗等各环节严密衔接，做到输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯，实现“出家门上车门、下车门进厂门”。截至5月末，建立农民工返岗复工“点对点”服务保障机制，安排专机、专列、专车1945台次，累计运送农民工5.7万人，促进51.8万农民工返岗复工。
辽宁省各级人社部门还建立重大项目重点企业24小时用工调度保障机制，为重要医用物资、生活必需品、交通运输等企业每家配备一名“就业服务专员”，建立重点企业用工需求台账，每日进行企业需求与求职人员匹配对接，通过企业用工对接服务平台和农民工出行服务小程序，帮助企业填报返岗遇阻人员信息，劳动者可以扫码填报返岗需求，实现足不出户信息采集。辽宁省人社厅还开展“人社干部走企业解难题”活动，向全省企业家发出公开信，全面解读支持企业复产复工政策措施，组成12个专项工作组，深入重大项目、重点企业实地走访，切实解决重点企业复工复产中的困难和问题。
打出社保系列组合拳
疫情发生以来，辽宁省人社厅先后下发《关于疫情防控期间发放失业补助金相关问题的通知》《关于印发阶段性减免企业社会保险费实施办法的通知》等8个文件，采取对企业用工单位的社会保险实行“缓、减、免、降、返、补、提、延”等系列措施为企业减负，支持不裁员或少裁员。
辽宁省人社厅、财政厅、省税务局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。2月至6月，免征中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户）基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称三项社会保险）单位缴费部分；2月至6月，对各类大型企业，民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险单位缴费部分减半征收；受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。2-4月，全省累计减免社保费109.2亿元，其中，企业养老保险97.7亿元，失业保险4.9亿元，工伤保险6.6亿元。
网络招聘扩就业惠民生
6月6日，辽宁省人社厅推出“青春逐梦再起航辽阔天地任君行”特色专场招聘活动。本次活动精选辽宁格莱菲尔健康科技有限公司、沈阳新阳光机电科技有限公司、辽宁恩泽建筑工程有限公司等68家重点企业参与招聘，提供就业岗位2177个，涵盖设计师、财务经理、人事行政等各类职位，岗位专业性强、覆盖面广、薪酬待遇高。
自人社部在全国启动“百日千万网络招聘专项行动”以来，辽宁省人社厅主动作为、精准施策，充分调动各级人力资源市场服务机构，迅速构建起全省统一、多方联动的网络招聘平台，相继推出了多场主题鲜明、特色突出的专场招聘活动，对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点就业群体，开展线上“春风行动”“百日服务攻坚千万岗位推送”“职等你来就业同行”大型公益性网络招聘。瞄准复工复产急需领域举办“山河无恙‘辽’望复工”主题招聘会，积极推动复工复产企业与重点群体实现精准对接，专项行动受到社会广泛关注，成效明显。与此同时，主动服务退役军人，联合省退役军人事务厅、省总工会举办“助力振兴发展退役再立新功”专场招聘会。
各级人社部门大力推行线上就业服务的同时，还通过网上办事大厅、手机APP、微信等多种方式，为劳动者和用人单位提供线上“一站式”公共就业服务。截至5月底，全省累计举办网络招聘会1062场，发布岗位40.87万个，在线求职52.87万人次，有效缓解了企业用工压力，促进“稳就业”“保就业”落实落地，全力确保就业局势稳定。
实施积极就业优先政策
针对新冠肺炎疫情对经济形势、就业局势和企业的阶段性长期性影响，立足解决企业、个体工商户、劳动者当前面临的最为紧迫困难问题，4月，辽宁省政府出台了《关于深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作的若干意见》，从保复工、降成本、促发展、惠民生等环节入手，做到全力防范疫情、平稳复工复产和增强发展后劲同步。
5月29日，阜新市就业服务中心失业保险部部长孙丽伟早早来到办公室，再次审核了经公示后的阜新发电有限责任公司的稳岗返还资金申请文件，当天764.19万元的稳岗返还资金就打到了阜新发电有限责任公司的账上，此举惠及该公司职工1344人。辽宁省人社厅在继续大力实施援企稳岗政策的基础上，进一步放宽了稳岗返还的认定标准，重点支持受疫情影响较大行业企业。截至5月底，辽宁省已经为3.9万户企业支付失业保险稳岗返还资金22.9亿元，稳定岗位316.8万个。同时，降低运营成本，扩大创业担保贷款政策覆盖范围，执行阶段性减免、缓缴、减征社保政策，一定期限内允许工程建设项目暂缓缴存农民工工资保证金。这些政策能够最大程度地减轻受疫情影响企业的当前运营成本，帮助企业渡过难关。
辽宁省人社厅鼓励企业吸纳就业，相应给予一次性吸纳就业补贴和一次性就业创业服务补助。扩大技能人才培养培训规模，对开展线上培训的也可以按规定给予补贴。截至目前，共有4491户企业、11所技工院校、59家培训机构开展各类线上职业技能培训31.77万人次。同时，加大力度支持创业孵化载体建设，面向所有符合条件的孵化平台，出台配套政策，优化补助方式，给予创业支持。
全力促进企业复工复产
锁边、缝合、翻面、检查……近日，在兴城市郭家镇华宇制衣厂扶贫车间里，几十个工位坐得满满当当，工人们正在熟练地操作，电动缝纫机发出的一串串“突突突”声，此起彼伏，车间内一派热火朝天的生产场面。新冠肺炎疫情防控期间，一面是企业招工难，一面是农民工就业难。辽宁各级人社部门就在中间搭好桥，组织当地用工企业走进村口，把就业岗位和政策送到农户家。
辽宁省各级人社、交通运输、卫生健康、公安、铁路等部门建立横向协调机制，省、市、县（区）三级纵向联动，统筹开展农民工返岗复工“点对点”服务，加强跨地区劳务协作，集中开展输入地和输出地返岗人员信息对接，组织农民工成规模、成批次安全有序返岗，确保农民工返岗途中、交接、上岗等各环节严密衔接，做到输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯，实现“出家门上车门、下车门进厂门”。截至5月末，建立农民工返岗复工“点对点”服务保障机制，安排专机、专列、专车1945台次，累计运送农民工5.7万人，促进51.8万农民工返岗复工。
辽宁省各级人社部门还建立重大项目重点企业24小时用工调度保障机制，为重要医用物资、生活必需品、交通运输等企业每家配备一名“就业服务专员”，建立重点企业用工需求台账，每日进行企业需求与求职人员匹配对接，通过企业用工对接服务平台和农民工出行服务小程序，帮助企业填报返岗遇阻人员信息，劳动者可以扫码填报返岗需求，实现足不出户信息采集。辽宁省人社厅还开展“人社干部走企业解难题”活动，向全省企业家发出公开信，全面解读支持企业复产复工政策措施，组成12个专项工作组，深入重大项目、重点企业实地走访，切实解决重点企业复工复产中的困难和问题。
打出社保系列组合拳
疫情发生以来，辽宁省人社厅先后下发《关于疫情防控期间发放失业补助金相关问题的通知》《关于印发阶段性减免企业社会保险费实施办法的通知》等8个文件，采取对企业用工单位的社会保险实行“缓、减、免、降、返、补、提、延”等系列措施为企业减负，支持不裁员或少裁员。
辽宁省人社厅、财政厅、省税务局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。2月至6月，免征中小微企业（含以单位方式参保的个体工商户）基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称三项社会保险）单位缴费部分；2月至6月，对各类大型企业，民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险单位缴费部分减半征收；受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。2-4月，全省累计减免社保费109.2亿元，其中，企业养老保险97.7亿元，失业保险4.9亿元，工伤保险6.6亿元。
网络招聘扩就业惠民生
6月6日，辽宁省人社厅推出“青春逐梦再起航辽阔天地任君行”特色专场招聘活动。本次活动精选辽宁格莱菲尔健康科技有限公司、沈阳新阳光机电科技有限公司、辽宁恩泽建筑工程有限公司等68家重点企业参与招聘，提供就业岗位2177个，涵盖设计师、财务经理、人事行政等各类职位，岗位专业性强、覆盖面广、薪酬待遇高。
自人社部在全国启动“百日千万网络招聘专项行动”以来，辽宁省人社厅主动作为、精准施策，充分调动各级人力资源市场服务机构，迅速构建起全省统一、多方联动的网络招聘平台，相继推出了多场主题鲜明、特色突出的专场招聘活动，对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点就业群体，开展线上“春风行动”“百日服务攻坚千万岗位推送”“职等你来就业同行”大型公益性网络招聘。瞄准复工复产急需领域举办“山河无恙‘辽’望复工”主题招聘会，积极推动复工复产企业与重点群体实现精准对接，专项行动受到社会广泛关注，成效明显。与此同时，主动服务退役军人，联合省退役军人事务厅、省总工会举办“助力振兴发展退役再立新功”专场招聘会。
各级人社部门大力推行线上就业服务的同时，还通过网上办事大厅、手机APP、微信等多种方式，为劳动者和用人单位提供线上“一站式”公共就业服务。截至5月底，全省累计举办网络招聘会1062场，发布岗位40.87万个，在线求职52.87万人次，有效缓解了企业用工压力，促进“稳就业”“保就业”落实落地，全力确保就业局势稳定。
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