再过几个月，一年一度的毕业季就要来了，而根据有关统计，今年的高校毕业生达到了800多万，再加上往届和海归留学生，总毕业生将会达到900多万，这么庞大的毕业人口必然会造成就业难和找工作难的问题。
现在社会的就业压力确实很大，而我们要做的就是提升自己的能力，只有这样才能在就业的时候有自己的优势。
提供求职创业补贴、严禁就业歧视、放宽落户限制等政策的出台，目的就是为大学生保驾护航，帮助他们解决就业问题。但政策和措施只是起到引导作用，具体的路还需要自己走才行。有些大学生在学校里混日子，回头让企业买单，这对企业是很不公平的，而说到底就业的核心问题就是提升就业能力。
一、尽早做规划
通过几年大学的学习生活，我们对自己的能力应该都了解了，知道自己可以干什么，擅长什么。如果打算就业的话，就应该提前开始参加实习、校招和社招等等，即使前期不断碰壁，那也可以通过求职不断积累经验，为自己以后打好基础。
二、多考取证书
有了就业机会和政策的保证，大学生还得需要拿出实力来证明自己。在大学期间，学习知识是一方面，而提升能力才是最重要的。自己所掌握的技能越多，就业成功率也就越高。
三、找准自己定位，准确出击
大学生就业时找准定位很关键，通过最近几年企业招聘的学生来源可以发现，很多名企和优质岗位最终招聘的学生大多来自重点高校。而对于普通高校毕业生来说，找工作时至少要把保底的岗位与自己的能力相匹配才行，千万不要好高骛远。
四、对就业保持认真态度
我们在面试的时候不管成功与否，都要保持对岗位、单位和招聘人员的尊重。在我们身边可能有很多人已经找到了工作，但我们要认清自己的追求，不要受外界影响。
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