10月25日，智联招聘第一场广东普通高校应届生招聘专场在中山大学新华学院举行，这也是智联招聘首场结合CCTV“就业有位来”大学生就业公益活动的非重点院校线下招聘会。
“就业有位来”是智联招聘网与 “央视新闻”微博、微信、客户端与《新闻1+1》、《共同关注》等栏目，以及教育部就业指导中心新职业网等机构合作的新闻公益活动。该活动通过以上媒体每日发布应届生就业岗位信息，并走进大学校园，举办一系列线下活动，由央视新闻主持人、就业指导专家和成功企业家组成演讲团，与大学生面对面交流，为大学生提供就业指导和咨询。
根据教育部统计数据，2015届毕业生突破700多万，而企业公开性招聘岗位数量缩减，就业形势依然严峻。新学期开学才一个多月，高校学生就忙着到处投递简历找工作，用人单位也开始铺天盖的校园宣讲会和校园专场招聘。
智联招聘人力资源专家表示，目前很多重点高校学生已经拿到名企的offer，甚至有优秀学生手里揣着好几个offer，根本不愁工作。但是，对于非重点院校学生来说，可以选择的职位并不多，向用人单位投递简历的渠道也非常有限。而对于求贤若渴的中小型企业，更是一才难得。为搭建中小型企业与非重点普通高校毕业生之间的供需桥梁，同时提高社会对高校毕业生就业难题的关注，呼吁社会共同化解就业难题，智联招聘在“就业有位来”新闻公益行动的基础上，开展一系列针对非重点院校学生就业的线下招聘。
专场招聘会当天，企业为学生带去“文案策划”，软件开发工程师等优质职位，工作地点覆盖迪拜、广州、佛山顺德等地，现场共有600多名学生慕名而来。学生进场后，挑选心仪的企业和职位便可排队直接投递简历和面试。因为每家企业在不同的课室进行，学生表示，这样更尊重了企业与求职者的个人隐私，并让面试更加有序和高效。据了解，企业对该校学生的表现非常满意，现场确定复试的学生达到20%之多。
据中山大学新华学院就业办信息，该校毕业生总数三千人，虽然部分学生已进入实习期，但大部分学生并没有落实企业。此次招聘会，智联招聘为学生设置线上专区投递简历，并联合企业进学校，拓宽了学生的就业渠道，让学生有了更多的选择。
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