因工作需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》和《海南省事业单位公开招聘工作人员面试暂行规定》的相关要求，市纪委市监委计划面向全社会公开招聘工作人员，现予以公告。
一、招聘岗位、范围及薪酬待遇
本次计划招聘工作人员5名，具体招聘职位和资格见《三亚市纪委市监委公开招聘工作人员一览表》(附件1)。被聘用者为我市事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业知识和技能条件;
5.年龄30周岁以下(1988年7月10日后出生);
6.岗位所需的其他条件;
7.符合《三亚市纪委市监委公开招聘工作人员一览表》(详见附件1)中要求的条件。
(二)下列人员不得报考：
1.受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚期限未满的;
2.正在接受纪检、监察、司法部门立案调查的;
3.行政事业编制人员未取得现单位同意报考证明的;
4.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序及方法
(一)信息发布
在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、天涯清风网站发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间：2018年7月10日9:00至7月12日17:00。
2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，不接受现场报名。报名人员应在报名规定时间内登录三亚市纪委市监委公开招聘工作人员考试报名系统进行报名(报名系统的使用，详见附件2、附件3)，报名网址如下：
http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=7a5eb5b4b7034c6780707d9a9a568136
3. 报名提交电子材料：
①学历学位证书、身份证(原件备验);
②近期免冠彩色照片;
③在编在岗人员、定向生和委培生须出具原单位、定向或委培单位同意报考证明(原件备验);
④中国高等教育信息网打印学历证明;
⑤留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明(原件备验);
⑥其它须提供的证明材料。
(三)资格审查
根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。参加考试人员名单及准考证领取时间在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、天涯清风网站公布。
岗位拟聘人数与参加考试人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或减少招聘人数。面试人选根据笔试成绩由高分到低分，按岗位的招聘人数与进入面试人数的比例1:3依次确定。
(四)考试
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生文化基础、判断推理、计算机科学与技术等方面的知识。笔试结束后，依考生笔试成绩实际情况划定笔试合格分数线，并从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1：3的比例确定参加面试人选。笔试成绩公示之日起三个工作日内，因考生书面放弃面试产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。
考生笔试成绩、面试人员名单及面试通知将在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、天涯清风网站公布。
笔试时间及地点：详见《准考证》
2.面试(满分100分)。结构化面试方法，主要测试考生语言表达、逻辑判断、组织协调等方面的能力，面试合格线为60(含)分。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考察及体检人选。面试成绩、考试总成绩、参加考察及体检人员名单在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、天涯清风网站公布。
面试时间及地点：详见《面试通知》
3.同一岗位总成绩出现相同的，以笔试成绩高的列为体检对象。如总成绩和笔试成绩都相同的，应加试。
(五)考察及体检
1.考察。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、是否需要实行回避原则等方面的情况，并进行资格复查。
2.体检。在指定的医院进行，体检费用由应聘人员自理，方法及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可经本人申请复查一次，以复查结果为准。
3.应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可从报考同一岗位的考生中按综合成绩排名由高至低依次递补。
(六)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、天涯清风网站进行公示，公示时间为7个工作日。
(七)办理聘用手续。
公示期满，用人单位将招聘情况报市人社局，由市人社局报市政府批复同意后按程序办理聘用手续。
四、其他事项
(一)该招聘公告公布时间为2018年6月26日至7月9日(共10个工作日)，招聘公告中未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0898-88254582，联系人：黄林君，监督或投诉电话：0898-88272624;
(二)被聘用者试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内)。
附件1：三亚市纪委市监委公开招聘工作人员岗位一览表.doc
附件2：三亚市纪委市监委公开招聘工作人员考试报名系统使用说明.doc
附件3：三亚市纪委公开招聘工作人员考试报名系统操作指南.pdf
附件下载网址：http://hrss.sanya.gov.cn/web/IndexNewsRead.jsp?NEWSTYPE=1103&NEWSNO=180626093326
一、招聘岗位、范围及薪酬待遇
本次计划招聘工作人员5名，具体招聘职位和资格见《三亚市纪委市监委公开招聘工作人员一览表》(附件1)。被聘用者为我市事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业知识和技能条件;
5.年龄30周岁以下(1988年7月10日后出生);
6.岗位所需的其他条件;
7.符合《三亚市纪委市监委公开招聘工作人员一览表》(详见附件1)中要求的条件。
(二)下列人员不得报考：
1.受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚期限未满的;
2.正在接受纪检、监察、司法部门立案调查的;
3.行政事业编制人员未取得现单位同意报考证明的;
4.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序及方法
(一)信息发布
在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、天涯清风网站发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间：2018年7月10日9:00至7月12日17:00。
2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，不接受现场报名。报名人员应在报名规定时间内登录三亚市纪委市监委公开招聘工作人员考试报名系统进行报名(报名系统的使用，详见附件2、附件3)，报名网址如下：
http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=7a5eb5b4b7034c6780707d9a9a568136
3. 报名提交电子材料：
①学历学位证书、身份证(原件备验);
②近期免冠彩色照片;
③在编在岗人员、定向生和委培生须出具原单位、定向或委培单位同意报考证明(原件备验);
④中国高等教育信息网打印学历证明;
⑤留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明(原件备验);
⑥其它须提供的证明材料。
(三)资格审查
根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。参加考试人员名单及准考证领取时间在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、天涯清风网站公布。
岗位拟聘人数与参加考试人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或减少招聘人数。面试人选根据笔试成绩由高分到低分，按岗位的招聘人数与进入面试人数的比例1:3依次确定。
(四)考试
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生文化基础、判断推理、计算机科学与技术等方面的知识。笔试结束后，依考生笔试成绩实际情况划定笔试合格分数线，并从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1：3的比例确定参加面试人选。笔试成绩公示之日起三个工作日内，因考生书面放弃面试产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。
考生笔试成绩、面试人员名单及面试通知将在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、天涯清风网站公布。
笔试时间及地点：详见《准考证》
2.面试(满分100分)。结构化面试方法，主要测试考生语言表达、逻辑判断、组织协调等方面的能力，面试合格线为60(含)分。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考察及体检人选。面试成绩、考试总成绩、参加考察及体检人员名单在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、天涯清风网站公布。
面试时间及地点：详见《面试通知》
3.同一岗位总成绩出现相同的，以笔试成绩高的列为体检对象。如总成绩和笔试成绩都相同的，应加试。
(五)考察及体检
1.考察。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、是否需要实行回避原则等方面的情况，并进行资格复查。
2.体检。在指定的医院进行，体检费用由应聘人员自理，方法及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可经本人申请复查一次，以复查结果为准。
3.应聘人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可从报考同一岗位的考生中按综合成绩排名由高至低依次递补。
(六)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、天涯清风网站进行公示，公示时间为7个工作日。
(七)办理聘用手续。
公示期满，用人单位将招聘情况报市人社局，由市人社局报市政府批复同意后按程序办理聘用手续。
四、其他事项
(一)该招聘公告公布时间为2018年6月26日至7月9日(共10个工作日)，招聘公告中未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0898-88254582，联系人：黄林君，监督或投诉电话：0898-88272624;
(二)被聘用者试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内)。
附件1：三亚市纪委市监委公开招聘工作人员岗位一览表.doc
附件2：三亚市纪委市监委公开招聘工作人员考试报名系统使用说明.doc
附件3：三亚市纪委公开招聘工作人员考试报名系统操作指南.pdf
附件下载网址：http://hrss.sanya.gov.cn/web/IndexNewsRead.jsp?NEWSTYPE=1103&NEWSNO=180626093326
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