一、职位:
1.楼面主管 1名
2.领班 1名
3.收银员 3名
4.服务员 若干
5.传菜员 3名
6.保洁员 1名
以上岗位要求:楼面主管岗位需有3年以上餐饮服务行业工作经验,其他岗位有经验者优先。
待遇:工资面议,包食宿。
二、职位:人事主管
学历:大专及以上,1年以上同岗位工作经验
招聘条件:
1.大专以上学历。
2.三年以上人力资源相关工作经验,具有包括招聘、员工关系等至少两个模块的操作经验。
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。
4.能承受较大的工作压力,内驱力强。
5.熟练使用常用办公软件及网络应用。
岗位职责:
1.根据酒店的业务需要,及时招聘和补充各岗位所缺人员,合理调整人员结构。
2.负责劳动合同签订和续订的审核工作。
3.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
4.接待和解决有关劳动人事方面的咨询和申诉。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.编制工资费用、劳动用工各类报表。
7.负责社会保险的审核、结算、缴纳等工作。
8.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
有意者请致电
36988186/18708977526 符女士
或者简历发至邮箱
997868895@qq.com
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