面对复杂严峻的就业形势，我院群策群力，多措并举，积极开展2018届毕业生就业创业工作。我院尤其重视 “双困生”（家庭经济困难和就业困难毕业生）就业相关工作，通过及早摸排、切实帮扶、政策保障等方式，不断提高就业指导与服务水平，促进“双困”毕业生充分就业。于是，我院毕业生思想导师石玲、李湘婷老师与其所带班级的部分“双困” 毕业生分别于5月16、18号下午在南一、南二办公室进行了交谈与了解。
老师与同学们交谈
在此次交流过程中，同学们均吐露出了他们的顾虑。总体而言，可以分为三个方面。一是他们作为“双困”毕业生家庭经济基础薄弱、社会关系匮乏，只能依靠自身能力就业，所以在当前就业制度不健全的情况下，常常处于被动的状态。 二是，他们认为“双困生”比起普通的高校大学生，自身的多方面素质都处于比较落后的状态。而现在许多单位除了重视学生的专业知识外，更关注毕业生的自身综合能力，甚至是毕业生的谈吐气质都是用人单位所看中的，在这些方面“双困生”都有着很明显的劣势。 三是他们因为家庭条件困难，在大学学习过程中不得不放弃考研、考证等许多培训机会，在求职硬件上就有可能落后于别人。在求职过程中，还有许多需要资金的地方如自我形象包装、食宿费等，这些因素都严重制约着没有充足经济条件的“双困生”的求职。
针对这些问题，石玲、李湘婷老师分别从摆正求职观念，分析求职目标和求职竞争力，解读求职面试技巧和求职策略等方面一一为同学们答疑解惑。同时对他们提出三点建议：一要主动出击，寻求帮助，积极求职；二要调整期望，合理定位，明晰目标；三要树立信心，用足政策，提高技能。
老师与同学们交谈
帮扶“双困生”就业是高校就业工作的重中之重。建立健全家庭经济困难且就业困难毕业生数据库，做好“双困生”的就业帮扶工作，对“双困生”实行全程、动态跟踪，分类、区别援助，在求职资助、就业指导和就业推荐等方面加强帮扶工作意义重大。我校不断落实“一把手”工程，加强对“双困生”就业工作的直接领导，形成全校关心就业、促进就业的工作局面，努力帮助“双困生”实现就业。全校上下要认清最近几年的就业形势，带着深厚的感情开展“双困”毕业生的就业帮扶工作，坚持把毕业生就业工作摆在工作的首位，加强组织领导，制定就业工作计划，建立健全目标责任制，采取有效措施。
当然,解决高职院校贫困生的心理问题将是一个长期而艰巨的任务,它需要教育、管理和引导的结合,也需要国家、社会、学校、家庭和学生本人的共同配合和努力。总之，做好“双困生”的就业工作是教育改善民生的具体体现，事关学校和社会的稳定，应该引起全社会的高度重视。我院，也会继续跟进“双困”毕业生的就业动向，帮助其更好地完成就业。
（文：羊潇琪）
（图：羊潇琪）
（编辑：李湘婷）
（责编：李湘婷）
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