中国电建地产集团有限公司华东区域
2018年春季校园招聘简章
一、公司简介
中国电建地产集团有限公司是中国电力建设集团（以下简称“中国电建”）旗下唯一从事房地产业务的成员企业，重组成立于2005年11月，2014年8月更名为“中国电建地产集团有限公司”（以下简称“电建地产”）。电建地产是国务院国资委核定的首批16家主营房地产开发与经营业务的中央企业之一，注册资本金70亿元，具备房地产开发企业壹级资质，资信等级AAA级。
电建地产依托中国电建强大的资源优势、技术力量、资本支持和信用平台，以房地产开发与经营为核心业务，大力实施跨地域发展战略。业务范围涉及土地开发、房地产开发、物业管理。产品业态覆盖保障性住房项目、商品住宅、写字楼、酒店、城市综合体等等多种物业形态。公司在建开发项目80个，包括地产二级开发项目、一级开发项目以及BT项目。项目已覆盖25个城市，包括：北京、上海、广州、深圳、佛山、天津、重庆、南京、杭州、武汉、长沙、成都、郑州、太仓、三亚、林芝等。控股上市公司南国置业（股票代码002305）。
2013年，电建地产组建中水电物业公司（现已更名为“中电建物业管理有限公司”），标志着电建地产顺应城市发展趋势，进入多业态、全产业链均衡发展的新阶段。2014年，电建地产成为上市公司武汉南国置业股份有限公司（股票代码：002305，现已更名为“南国置业股份有限公司”）的控股股东，大大增强了商业地产的开发、运营能力，并拥有了上市平台。2016年，电建地产销售额名列全国第47位、在21家央企地产中名列前十。根据克而瑞CRIC发布的中国房地产企业销售排行榜，电建地产自2014年起已连续3年名列全国房企50强，并积极谋求品质提升、创新发展，推动公司发展进入新的阶段。
展望未来，电建地产将继续以高品质需求为立足点，致力于成为国内领先、国际知名的综合性房地产发展运营商。
房地产业是构建和谐社会的重要组成部分，是城市发展和人居环境建设的支柱产业。电建地产将恪守“专业、诚信”的原则，致力于为社会提供更多的、一流品质的产品和服务，为满足人们对美好生活空间的向往、构建和谐社会做出贡献。
二、企业文化
企业使命：以品质关怀满足客户向往；以价值提升实现业主梦想。
企业愿景：致力于成为国内领先、国际知名的综合性房地产发展运营商。
核心价值观：品质、责任、卓越。
引才理念：四海纳贤、德才兼备。
选才理念：公开透明、择优晋升。
育才理念：因材施教、塑造精英。
用才理念：在位受控、升迁竞争。
三、2018年招聘需求
为满足公司快速发展需要，构建公司合理的人才梯队，不断补充新生力量加入公司，现面向全国各类优秀院校招聘应届毕业生。
（一）招聘应届毕业生基本条件：
1、学历要求：本科及以上学历，硕士以上学历优先。
2、学习成绩：学习成绩优秀，综合排名需在班级排名前50%。
3、政治面貌：具有较高的政治素养，党员优先考虑。
4、社会职务：在校期间担任过学生干部，有丰富的学校社团经验及相关职务者优先考虑。
5、工作意愿：认同房地产行业工作特点，服从工作地点调配。
（二）招聘岗位
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招聘单位 |
工作地点 |
需求岗位 |
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华东区域 |
南京、上海、杭州、苏州 |
投资拓展岗、市场营销岗、财务管理岗、运营管理岗、安全管理岗、招标采购岗、工程造价岗、档案管理岗 |
（三）专业要求
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序列 |
岗位 |
对应专业 |
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1 |
投资拓展岗 |
房地产经济、房地产金融、金融学、土地资源管理等专业 |
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2 |
市场营销岗 |
市场营销、中文专业、新闻专业、广告学等专业 |
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3 |
财务管理岗 |
会计学、金融学、财政学、税法学、财务管理等专业 |
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4 |
运营管理岗 |
企业管理、管理学、土木工程、统计学、数学等专业 |
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5 |
安全管理岗 |
土木工程、安全工程等专业 |
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6 |
招标采购岗 |
土木工程、工程管理等专业 |
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7 |
档案管理岗 |
信息管理、档案管理等专业 |
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8 |
工程造价岗 |
土木工程、工程管理、工程造价等专业 |
四、薪酬福利
公司将为员工提供具有竞争力的薪酬、福利。除国家规定5险1金外，公司还为员工提供了绩效奖金、交通通讯津贴、住房津贴、意外商业保险、补充医疗保险、工龄津贴、节日津贴等。
六、招聘流程及方式
（一）招聘流程
阅读岗位需求→邮箱投递简历→初试→复试→终试→体检→录用，签订就业协议书
（二）简历投递方式
投递简历的同学请通过邮箱进行投递，投递地址：chengzj-re@powerchina.cn，并按照“投递岗位-姓名-毕业院校-专业-学历”的格式修改简历文件名称及邮件主题。
如有问题请及时与我们联系：
联系人：程先生
联系方式：025-86907803 19962010736
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